Com o universo corporativo em constante evolução é preciso ter líderes cada vez mais capacitados e alinhados com os valores da cooperativa e com a gestão das equipes. Para ampliar essas habilidades e conhecimentos dos gestores foi promovido de 24 a 28 de julho uma imersão na Fundação Dom Cabral, em Nova Lima (MG). Os 45 participantes fazem parte do programa de Desenvolvimento da Alta Liderança do Sistema Cresol Sicoper.

 

O treinamento promoveu uma semana intensa de capacitação, iniciando com os temas: estratégia ambidestra e liderança em projetos e inovação, ministrados por Maria Brandão e João Alvarenga, respectivamente. No dia 25, a atividade foi focada na imersão histórica da região e a cidade de Ouro Preto (MG) se transformou em sala de aula para falar sobre liderança, arte e gestão, orientada pelo professor Pedro Lins.

 

A quarta-feira foi guiada pelo professor Conceição Lacerda que abordou sobre gestão de pessoas e equipes e responsabilidade, poder e influência. O quarto dia foi dedicado ao estudo da gestão de desempenho e acompanhamento de performance, com o professor George Jamil e, à noite, foi realizado o ato solene de certificação da turma. Para encerrar as atividades, na manhã do dia 28 de julho, foi realizada a aula sobre governança cooperativa com o professor Jairo Procianoy.

 

O diretor executivo da Central Cresol Sicoper, Jonas Klein, reforçou a importância de debater os temas e visualizar a aplicação diária na Cresol. “Ao final dessa intensa jornada sabemos que cada participante pode ampliar seus conhecimentos e que agora ao voltar para a sua cooperativa novas ações serão desenvolvidas visando sempre o desenvolvimento dos colaboradores e da gestão da cooperativa. A Cresol tem essa missão de formar líderes cada vez mais qualificados e preparados para atender as demandas das cooperativas e dos cooperados”, salienta Klein.

• 

• Autor: Cresol - Comunicação & Marketing
• Imagens: Cresol - Comunicação & Marketing